PENINGKATAN KINERJA GURU DALAM MENETAPKAN KRITERIA KETUNTASAN MINIMAL MELALUI WORKSHOP PENINGKATAN KEMAMPUAN GURU DALAM MENETAPKAN KRITERIA KETUNTASAN MINIMAL DI SD NEGERI TAMBUN 02
Keywords:
Peningkatan guru, menetapkan, KKM.Abstract
Dari analisis diperoleh bahwa terjadi peningkatan kesiapan dan Kinerja guru dalam menetapkan kriteria ketuntasan minimal dari siklus I ke siklus II. Ketercapaian indikator kinerja terdapat pada tindakan II. Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa melalui workshop dapat meningkatkan Kinerja guru dalam menetapkan kriteria ketuntasan minimal di SD Negeri Tambun 02. Dengan demikian dapat disarankan kepada Kepala Sekolah atau peneliti yang lain bahwa kegiatan workshop dapat dipakai sebagai salah satu alternatif dalam meningkatkan Kinerja guru dalam menetapkan kriteria ketuntasan minimal.
References
Boediono, 1998. Pembinaan Profesi Guru dan
Psikologi Pembinaan Personalia, Jakarta
; Departemen Pendidikan dan
Kebudayaan.
Mathis dan Jackson . 2002. Manajemen Sumber
Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat.
Prokton and W.M. Thornton 1983. Latihan Kerja
Buku Pegangan Bagi Para Manager.
Jakarta : Bina Aksara.
Simamora, Henry. 1995. Managemen Sumber
Daya Manusia. Yogyakarta : STIE YPKN.
Sudibyo, Bambang. ........... Model dan Teknik
Penilaian pada Tingkat Satuan
Pendidikan Dasar dan Menengah. Jakarta
: Departemen Pendidikan Nasional.
Sungkowo M, ........... Perangkat Penilaian
Kurikulum Tingkat satuan Pendidikan
Sekolah Menengah Atas. Jakarta :
Departemen Pendidikan Nasional.
